Wanneer ik spreek met mensen uit het bedrijfsleven en uitleg dat ik blog wordt er veel aan me gevraagd wat de toegevoegde waarde hiervan is. Wanneer ik dit uitleg en aangeef dat dit ook voor hun onderneming kan werken beginnen ze nieuwsgierig te worden. Vaak denkt men dan aan blogs vol met reclame.
Echter is de kunst van corporate blogging dat je geen reclame maakt maar stukken schrijft die mensen interessant vinden, zo komen ze vaker terug op je website en komen ze telkens in aanraking met het merk. Dit creëert een top of mind bij de mensen. Uiteraard mag je het merk verwerken in de blog, maar hou de balans tussen reclame en informatie.
Blog over aanverwante onderwerpen en niet alleen over je eigen merk/artikel of succes. Wanneer je bijvoorbeeld etenswaar verkoopt blog dan over de trends/recepten etc voor dit artikel.
Wat we nu vaak zien is dat werknemers bloggen op eigen initiatief. De werkgever steunt hun zelden in het intitiatief wat maakt dat er gebrek aan interactie en debat ontstaat, wat zorgt dat je moeilijk een trouw publiek vindt.
Bloggen levert echter veel voordelen op, als men het goed (vanuit het bedrijf) doet tenminste:
- Een blog geeft een prima inkijk in de cultuur van de onderneming en maakt het dat deze als een open bedrijf wordt ervaren, dit versterkt de reputatie en genereert naamsbekendheid.
- Door een community te creeren hou je de dialoog gaande met klanten en kun je zo achter wensen en behoeften komen tevens bouw je zo aan relaties met de klanten.
- Zoekmachinemarketing: deelnemen aan de blogosfeer genereert vele links naar je site, wat weer goed is voor je vindbaarheid in zoekmachines
Posts
Geen opmerkingen:
Een reactie posten